jueves, 7 de febrero de 2008

SUPERARSE ES LA META




El Comercio 20-1-08


MUJERES DE SAN BORJA RECIBEN CAPACITACIÓN
Del Vaso de Leche a la microempresa
Delia Clausi, Adela Vásquez y Miryan Estupiñán son tres amas de casa que no tenían un ingreso propio y solo dependían del sueldo mínimo de sus esposos. Ellas estuvieron a cargo del programa Vaso de Leche del distrito de San Borja y a través del proyecto Vivanderas, de la municipalidad, ahora son solicitadas para dar servicio de catering.
El proyecto se inició en el 2006 y acaba de finalizar su primera etapa con 17 mujeres, integrantes del Vaso de Leche, que han desarrollado sus habilidades a través de cursos de capacitación en gastronomía. Además, han recibido asesoría en manipulación de alimentos, atención al cliente, trabajo en equipo y formalización de empresas, con la finalidad de que se inserten al mercado.
Según Alberto Tejada, alcalde de San Borja, "lo más importante del proyecto es que expresa una clara voluntad de salir de la cultura del asistencialismo para proponer una alternativa de desarrollo económico". Las vivanderas han participado en más de 20 ferias de comida realizadas por la municipalidad y además han generado contratos propios. Hoy cada una de ellas está percibiendo un ingreso promedio de S/. 450 por 24 horas de trabajo.
En este proyecto se invirtió S/।3।596, y participaron el Ministerio de Salud, Cofide, Indecopi, Ministerio de la Mujer y la ONG Cambya. Para este año el proyecto se enfocará en la formalización empresarial y en otorgar préstamos.
Este tipo de actividades deberían ser realizadas por todos los municipios para lograr en un tiempo relativamente corto mejorar las condiciones de su población, esta es una manera de demostrar que trabajar en forma organizada y bien dirigida da frutos seguros. Las actividades en las que podrían desarrollarse son ilimitadas. Cualquier consulta hacerlo al e-mail: elcapitalhumano@yahoo.com

martes, 8 de enero de 2008

La obligación de crecer con desarrollo


La Globalización , definitivamente ha llevado a muchas sociedades periféricas a crecer ya que las exigencias surgidas de las necesidades mundiales así lo obligan, pero lamentablemente esto no significo ni significa que desarrollaran su industria , técnicas ni tampoco y definitivamente lo mas preocupante la investigación.

Simplemente se limitaron en forma mayoritaria , estas sociedades periféricas a exportar lo que ya habían logrado conseguir colocar en el extranjero a través del tiempo y la constancia de pocos empresarios, lógicamente en mayores cantidades y mayoritariamente en lo referente a sus recursos naturales y materia prima sin buscar lo que debió ser lo mas conveniente , en otras palabras el valor agregado.

Situación que nos puso en último lugar en las proyecciones de Crecimiento del BM, del 2006 y 2007 respectivamente.

¿Por qué es necesario pensar en desarrollar y actualizar la Micro y Pequeña empresa?






La globalización y su metodología, obligan a todos los países del mundo grandes y pequeños a participar en esta “nueva corriente” ya que el país que no se insertara al sistema, automáticamente quedaría aislado con los consecuentes daños que esto significaría para su población. Sistema que acabó en el mundo, con la libre determinación de las economías, existiendo entes fiscalizadores para tal fin con representatividad y mandato mundial.

Las reglas de juego están dadas y no hay marcha atrás, dentro de ellas podemos mencionar el TLC, Ola Mundial de desempleo, demanda mundial de insumos, demanda mundial de alimentos, otros tratados mundiales y sobre todo el hecho de no estar preparados para esto pone a más de un país en el camino peligroso de la englobalización.

Las Sociedades en los países periféricos, salvo muy pocas excepciones no se prepararon para tan brutal arremetida, situación que a medida de su consolidación, dejaba sentir en sus economías, heridas profundas, siendo sus afectados directos sus componentes de menores recursos y posibilidades, dentro de ellas lógicamente a los mas pobres.

Otros de los puntos a tomar en cuenta es el hecho de presentarse situaciones casi similares en estos países en cuanto a su estructura empresarial, donde las Micros y Pequeñas empresas comenzaban a superar desproporcionalmente a las medianas y grandes, agregando también que más de la mitad de las MYPES eran informales.

La falta de empleo y el subempleo, lógicamente también se encontraban presentes en proporciones fuera de lo normal, situación que propicio el crecimiento desproporcionado de las MYPES, posición que comenzó a generar la fuga de profesionales, técnicos, estudiantes y personas en general, para terminar trabajando la gran mayoría en actividades no propias de su profesión o actividad cotidiana.

Lo que lamentablemente se traduce en Tiempo, esfuerzo, dinero e ilusiones, perdidos.

Definitivamente, estoy convencido que el único camino que queda para sacar de esta cruda realidad a países periféricos, es usar lo que en ellas esta funcionando, analizando la manera de canalizarlas y dirigirlas hacia un horizonte formal y exitoso, buscando insertarlas en la cadena productiva y facilitando una cultura exportadora por el bien general de cada sociedad.

Para lograr este objetivo, definitivamente será necesario el conseguir que cada País, tome consciencia de estas realidades de la globalización y mediante un esfuerzo, responsabilidad y coordinación general en la misma que puedan contribuir todos los implicados en ello con el apoyo a los lineamientos generales que propicien este cambio.

Tiempo es lo que no hay, por eso, la llegada a la sociedad debe ser empleando todos los caminos a la cual ella tenga acceso de acuerdo a usos y costumbres propias de cada una. Me refiero específicamente al sector Gobierno y el Privado en conjunto.


Lo que debe ser claro para empezar son los dos caminos necesarios a tomar en cuenta en forma inmediata, los mismos que son en primer lugar el conocimiento de las necesidades globales y el segundo el de poder desarrollar en el menor tiempo una cultura exportadora para satisfacer la primera, bajo parámetros de lineamientos internacionales y competitivos.